黨的建設

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鳳凰學院組織學員赴延安開展

延安精神專題學習  

  10月21日至25日,鳳凰學院組織集團各成員單位33名學員赴延安開展延安精神專題學習并召開學習座談會。集團黨委書記、董事長梁勇出席座談會并講話,集團黨委副書記、總經理孫真福帶隊前往延安學習并出席座談會。

  在延安學習期間,學員們先后赴棗園革命舊址、鳳凰山革命舊址、學習書院等地參觀并聽取現場講解,在楊家嶺、王家坪革命舊址等地開展4次現場教學,在延安寶塔山下重溫入黨誓詞,向四八烈士敬獻了花圈。學習中,學員們深刻感悟到,延安的一山一水都鐫刻著歷史的豐碑,一屋一舍都凝聚著信仰的力量,一景一物都閃爍著黨性的光芒。學員們在穿越歷史中喚醒紅色基因,在參觀學習中領悟延安精神,不忘初心牢記使命,推動集團高質量發展的責任感和使命感得到了切實增強。

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10月22日下午,鳳凰學院邀請延安干部學院教授宋煒為學員做了《延安精神及其時代價值》專題教學。宋煒教授對延安精神深刻內涵和精神實質的生動闡釋,讓學員們進一步了解馬克思主義中國化歷史進程中的延安精神、黨領導的革命斗爭歷史進程中的延安精神、中華文化和民族精神發展歷史進程中的延安精神,進一步提高黨性修養。

10月25日下午,鳳凰學院專門組織了學習延安精神座談會。參加培訓的學員暢所欲言,談感受談體會談心得,并對鳳凰學院下一步教學安排提出意見和建議。集團黨委書記、董事長梁勇在參加座談會時指出,延安精神永不過時,我們要堅定理想信念,進一步解放思想、實事求是,發揚自力更生、艱苦奮斗精神,發揚全心全意為人民服務精神,開拓創新,更好地推動集團高質量發展。梁勇強調,集團黨委高度重視員工發展,將進一步加強基礎培訓,切實改進集團選人用人方式,優化集團薪酬體系,讓廣大員工共享集團改革發展成果,努力為員工發展創造良好條件,讓廣大員工干事創業的積極性和主動性得到更好發揮。

集團黨委副書記、總經理孫真福對本次專題培訓進行了小結,希望進一步拓展培訓領域,創新培訓方式,努力營造積極向上的企業文化,培育鳳凰精神,始終保持集團發展的旺盛活力和生命力。

 

 

發布時間:2019-10-30來源:
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